• OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • 17.05.16, 12:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eestisse saatmine põgeniku jaoks liiga hirmus

Iga kolmas Kreekas asuv põgenik pigem jääb lindpriiks, kui on nõus ümberasumisega Eestisse, kirjutab Financial Times.
Pagulaslaager Kreekas
  • Pagulaslaager Kreekas Foto: Scanpix/Reuters
Eestisse määratud 27 põgenikust kaheksa otsustas lihtsalt kaduda. Sama kehtib ka teiste vaesemate Euroopa Liidu riikide suhtes.
Näiteks Bulgaaria nõustus eelmisel nädalal vastu võtma 47 sõjapõgenikku Kreekast. Ent kui seda neile öeldi, kadus seitse neist nelja tuule poole ja 36 loobus ümberpaigutamises osalemisest. Lõpuks läks Bulgaariasse vaid neli põgenikku.
Rumeeniasse taheti saata 67 põgenikku, kuid 32 neist kas kadus või loobus ümberasustusprogrammis osalemisest. 
Põgenikega tegeleva ametniku sõnul kardavad pagulased peamiselt seda, et nad saadetakse sinna, kus pole ees teisi pereliikmeid ega sõpru ning sellest on tingitud ka ümberpaigutamisest äraütlemised.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele